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如何练就好的职场口才

俗话说“会做的不如会说的!”职场上的竞争,只靠把事情做好远远不够,更重要的是让人知道你做的好,会给自己打广告树品牌!这个靠的什么呢?沟通和口才!那些各行业的精英,无一不是能说会道之辈。拥有好的口才,相当于是一个人成功路上的垫脚石。那么,如何练就好的职场口才呢?

一、用不同的口才技巧

看人说话不同的人要用不同的口才技巧。说话对准领导心思,才能得到领导重视。看清领导性格,在选择合适的沟通方式。摸清领导的行事风格,有策略的进行沟通。比如领导性子急说话要简明扼要,领导睿智谨慎,说话要清楚细致。领导爱挑刺儿,不妨顺着他说话。要适当的恭维才能赢得领导的好感。

二、练心,把心稳住

正确的做法是练心,把心稳住,不要心浮气躁。说话交流是个互动双向过程,要注意安静认真倾听,在这个过程中把自己想要浮起来的心按下去。心静了,思维才能顺畅的运作,这时再根据对方的谈话内容调动思维予以应答,基本上你说出的话就是恰当合适的了。

如何练就好的职场口才

三、调整心态,锻炼胆量

在众人面前是否说得出,说的妙,关键在于说话时候的心理是否舒适、放松,心态左右着我们讲话的兴趣、内容和频率。面对领导,要在心态上消除对领导的“敬畏”之心,放大胆量,在内心将领导视为可信任之人、朋友,这样才能和领导侃侃而谈。

四、善于运用目光与微笑

微笑可以让人感到亲切,和没有距离感,没有人会拒绝你的微笑,所以发自内心的微笑会你的讲话更易让人感兴趣。同时,坚定、自信的目光会提升你的身份,让人更愿意接受你讲话内容。所以,在讲话时候要看对方说话,而不是左看右看。

总之,在职场中,我们不仅要做好本职的工作,还要注意的自己的口才的训练。拥有一副好口才,能够为你的事业和未来提供更多的发展机会。说话也是一门艺术,好的口才能够给一个处于职场战场中的你一身加成的好装备,在职场中游刃有余,会说话的人不是天生就是如此。


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